按运用情景的不同,胜任特征可以分为()。
A、技术胜任特征
B、组织胜任特征
C、人际胜任特征
D、概念胜任特征
E、特殊技术胜任特征
按评价所运用的方法和标准的不同,教学评价可以分为()。 A.正式评价B.非正式评价 C.
胜任特征按运用情境的不同可分为()A.技术胜任特征B.人际胜任特征C.概念胜任特征D.个人和组织
按内涵的大小胜任特征可分为()。A.元胜任特征B.行业通用胜任特征C.组织内部胜任特征D.标准技术
岗位胜任特征模型分类是()。A.按结构形式的不同B.按建立思路的不同C.按组织方式不同D.按主体
按主体不同 胜任特征可分为()。
按照()的不同 胜任特征可分为个人胜任特征和组织内部胜任特征。