确定关键绩效指标的SMART原则中 “具体的”原则是指()。A.目标细化 并可随情境改变B.目标可度量或可

在确定关键绩效指标时，将目标量化或行为化，这是SMART原则中的（)。A.具体的原则B.可度量的原则C.

西方确定绩效指标的SMART原则中S代表的是（)。A.可实现B.可度量C.现实性D.具体

确定关键绩效指标的SMART原则不包括( )。

SMART原则中的“可达成原则”是指绩效指标是( )。A.与业绩相关的B.具体的C.有明

确定关键绩效指标的SMART原则包括( )。

确定关键绩效指标的原则SMART原则 具体包括以下那些内容( )。 A.具体的B.真实的C.可