()主要适合管理人员 特别是高层管理者的晋升考核。

布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于招聘（）。A.销售人员B.技术人员C.普通职员D.高层人员

在职业生涯通道中 ()主要是为组织中的技术人员或专业人员设计的 也是组织培养高层管理人员的主要方式

（）主要是为组织中技术人员或专业人员设计的 也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。A.层级通道

以微利为主要特征的物业管理行业 特别适合采用（）编制预算。

在以下方法中 主要适用于管理人员 尤其是高层管理人员的评价的是()。

布告法经常用于非管理层人员的招聘 特别适合于()的招聘。A.销售人员B.技术人员C.普通职员D.高层人