（ ）反映的是工作或技能价值 而往往忽视了员工之间的个体差异。A.基本工资B.绩效工资C.激励工资D.

提出一个问题往往比解决问题更重要，因为解决问题也许是一个数学上或试验上的技能而已。而提出

掌握专业技能和拥有高学历的人 对风险的认识更清晰 管理风险的能力更强 往往能从事高风险投资 反映了

反映员工所在岗位或所具备技能的价值中较为固定的价值的薪酬部分是( )。 A.激励工资 B.绩效工资 C.福利

胜任力即员工在工作情境中所表现出来的价值观 () 个性或态度 技能(能力和知识)等特征。

受训者持续而有效地将其在培训中所获得的知识 技能和态度等运用于工作中 从而使培训项目发挥其最大价值的过程是()

提出一个问题往往比解决问题更重要 因为解决问题也许是一个数学上或试验上的技能而已。而提出新问