某公司为员工张某提供培训费20万元 制定服务期为10年 违约金为20万元 张某工作满五年时 提出

某公司为员工张某提供培训费20万元，制定服务期为10年，违约金为20万元，张某工作满五年时，提出辞职，张某应向公司支付违约金()

A、0万元

B、5万元

C、8万元

D、10万元