心理测验可以有效应用于招聘工作 其中组织需求分析是必须要完成的程序之一。

蔡戈尼效应：指对未完成的工作比对已完成的工作有较好的记忆效果的现象。1927年由德国心理专家

蔡戈尼效应：指对未完成的工作比对已完成的工作有较好的记忆效果的现象。1927年由德国心理专家蔡戈

蔡戈尼效应：指对未完成的工作比对已完成的工作有较好的记忆效果的现象，1927年由德国心理专家蔡戈

蔡戈尼效应：指对未完成的工作比对已完成的工作有较好的记忆效果的现象，1927年由德国心理专家蔡戈

企业招聘投资收益有必要将广告的效应加以考虑。（)

有300名求职者参加高端人才专场招聘会 其中软件设计类 市场营销类 财务管理类和人力资源管理类分别有70和50人。问至少有多少人找到工作 才能保证一定有70名找到工作的人专业相同()