()即针对实际情况为实现目标而采取的处理办法。

为实现目标所采取的准备行动，叫做（)。A.目标导向行动B.目标行动C.实际行动D.思想行动

行政领导方法,即行政领导者在行政活动过程中,为实现行政领导目标而采取的各种手段、办法和程序

企业营销活动所要满足的市场 即企业为实现预期目标而需要进入的市场 称为()。

针对合同实施偏差情况 为实现合同目的 承包人可以采取的调整措施包括( )。

策略是为实现组织目标而采取的对策 是实现目标的指导和行动方针 一般比较稳定。()

绩效评估标准是基于工作而不是基于工作者。他和绩效评估的目标是不一样的 目标是针对个人的实际情况而设定的 但是标准都只有一套()