在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法 德尔菲法属于哪种分析方法()

在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法是（)A.主观判断法B.比率分析法C.回归分析法D.德尔

经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是()。A．回归分析法B．经验判断法C．德尔菲法D．马尔科夫

在人力资源需求预测方法中 ()实际上是一种简单的时间序列分析法。A．趋势预测法B．德尔菲法C．比率

经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是()。A.时间序列分析法B.主观判断法C.德尔菲法D.马尔科

人力资源需求预测方法中的专家判断法又称( )。A.德尔菲法B.经验预测法C.回归分析法D.马尔可夫分析

使用德尔菲法进行企业人力资源需求预测的过程包括下列哪些环节()①确定人力资源预测的内容和目标②组成预测工作小组③邀请专家一起讨论④对预测结果进行整理和分析