如果企业难以同时将提高绩效管理培训效果的三个角度同时考虑时 应该首先()。

如果企业难以同时将提高绩效管理培训效果的三个角度同时考虑时，应该首先（)。

A、建立系统的培训管理流程

B、建立系统的考核管理流程

C、建立全面的测试体系

D、建立有效的管理模式