培训评价是有目的的系统活动 其最直接的目的是()。

培训制度，即能够直接影响和作用于培训系统及活动的各种法律、规章、制度及政策的总和。它主要包括培

幼儿园的教育是有目的、有计划、有组织、有系统的实践活动，可以有目的地利用和控制家庭和社会环

在我国安全生产和劳动保护是有组织、有系统的，应当在有目的的活动中付诸实现。（)

培训评价最直接的目的是()。

培训评价最直接的目的是()

培训评价最直接的目的是引导培训工作向着服务于经济社会需要方向发展。