人员素质测评工作总体方案的主要特点有()。高P/42

影响企业管理幅度的主要因素有( )A行业特点　　B人员素质　　C组织目标　　D环境特征　　E工作性

怎样组织开展人员素质测评总体方案制订工作?

人员素质测评总体方案制定的要求:()

测评工作总体方案的特点()。

制订测评工作总体方案的基本原则()

在组织开展人员素质测评总体方案制定工作时 一定要围绕服务于培训对象这一根本原则。