对新的培训方式进行效果评估 则评估的侧重点在于( )。A.课程组织B.培训教材C.教学人员D.课程设计E

在培训效果的层级体系中。结果评估的评估内容是（）。 A．受训者在工作过程中行为方式

组织中最基本．最常用的培训与开发效果评估方式是（） A．反应评估 B．学习评估 C．工作行为评估

对新的培训方式进行效果评估，则评估的侧重点在于（)。A.课程组织B.培训教材C.教学人员D.课程设计E

组织中最基本 最常用的培训与开发效果评估方式是()评估。

组织中最基本 最常用的培训与开发效果评估方式是()。A．反应评估B．学习评估C．工作行为评估D．投

在培训与开发效果评估中 （）是最基本 最常用的评估方式。A. 反应评估 B. 结果评估 C. 投资