薪酬管理的公平性原则包括()

薪酬原则基本薪酬水平在人力资源管理中不恰当的提法是（)。A.对外公平，水平较高B.对外公平，水

在企业进行薪酬制度设计的公平原则中 公平不包括（ ）。A.外部公平 B.内部公平C.员工个人公平

传统的薪酬体系设计原则包括（）。A.公平性原则B.竞争性原则C.激励性原则D.经济性原则E.能力性

下列不属于薪酬管理原则的是: ()。A.公平性原则B.重要性原则C.合法性原则D.认可性原则

确定薪酬的基本原则中的公平原则包括()。

下列不属于薪酬管理原则的是：()。A．公平性原则B．重要性原则C．合法性原则D．认可性原则