单位数据 如组织结构 职位设置 工资级别 管理制度等 属于人力资源信息管理系统中的（ ）。A.基础数

主要用于定义工资项目的名称、类型、数据宽度，并可根据需要自由设置工资项目的操作是（）。A．页编辑

人事变动模块是针对工资数据文件中的基本不变数据设置的。（)

工资管理模块的初始化设置不包括（ ）。A.设置工资费用分摊 B.工资变动数据的

进行工资核算的首要工作是（）。 A．工资项目设置B．工资数据编辑输入C．工资表格式定义

设置工资项目属于工资系统的（）。 A．系统初始化B．日常业务处理C．数据维护D．期末业务

在岗位岗级基础上 设置岗级晋升空间 原则上岗级晋升不超过()岗级 且晋升的最高岗级不高于其所在组织(如班组 科室 单位等)负责人副职的岗位岗级。