对员工变动率主要变量的测量与分析一般不包括()。

灵敏度分析包括对（)的变动后的分析A、决策变量B、最有解C、目标函数D、资源约束

（)允许自变量和因变量含有测量误差，精确估计观察变量与潜在变量之间的关系。A.方差分析B.结构

因子分析的主要目的是用来描述隐藏在一组测量到的变量中的一些更基本的，但又无法直接测量到

()是研究分析项目的投资 成本 价格 产量和工期等主要变量发生变化时 导致项目经济效益的主要指标发生变动的敏感程度的一种分析方法。

对员工变动率主要变量的测理与分析包括()。

对员工进行分析与定位的主要工作不包括()。