参与型培训法有()

简述参与型培训法中自学的优点。（考点：教材第149页)

参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习，具体包括（）。A.案例研究法B.特别任务法C.头

企业培训涉及到两个培训主体,即（），这两个培训主体参与培训的目的存在一定的差别。 A

培训教学活动的组织形式 主要有直接传授式培训 参与式培训 ()培训。

企业培训涉及到两个培训主体 即( ) 这两个培训主体参与培训的目的存在一定的差别。 A

参与型培训法的特征是每个培训对象积极参与培训活动 从亲身参与中获得知识 技能 掌握正确的行为方法 开拓思维 转变观念。()