员工自我评价的缺点是员工对考评的维度及不同维度权重的理解可能与上级不一致 可能在重要的维度上对自己()。

在360度考评中，主观性最强的维度是（）。 A．上级评价 B．同级评价 C．下级评价 D．自我

绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评，即对企业员工的（）做出正确评价。 A．综合

绩效考评只能由员工的主管对其进行评价。（)

对绩效改进效果进行评价的维度包括（ ）。A.员工对绩效改进结果的反映 B.员工能力素质的提升程度C

对绩效改进效果进行评价的维度包括( )。A.员工对绩效改进结果的反应B.员工能力素质的提升程度C

在360度考评中 主观性最强的维度是( )。A.上级评价B.同级评价C.下级评价D.自我评价