组织可以通过下列哪一做法提高绩效管理系统的结果公平程度()?

能够通过多种渠道向被考核员工提供绩效信息反馈，从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的做法是（

绩效 管理 是一种提高组织内员工绩效并开发团队、个体的潜能，使组织不断获得成功的管理

下列哪一项属于预算绩效管理的基本原则（)A、统一组织，统一负责B、统筹规划，上下结合C、全面推进，

下列做法中能够促进绩效管理有效实施的是（)A、成立解决绩效管理（或特定绩效问题)的专门组织B、

管理的本质在于通过对人性的正确认识而采取适宜的组织行为以提高组织绩效 而组织中的人的行为依存于人的选择 动机 价值观 态度 效用评价 行为准则 理想。()

绩效 管理 是一种提高组织内员工绩效并开发团队 个体的潜能 使组织不断获得成功的管理