品质主导型的绩效考评 采用()效标 以考评员工的潜质为主。

按照所选择效标的不同，绩效考评方法可以分为以下五种类型：品质导向型的考评方法，主要有

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评的方法可以分为（）。A．品质导向型B．目标

（）采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。A.结果主导型考评方法B.行为主导型

品质主导型的绩效考评 以考评员工的()为主。A.品德B.知识C.行为D.潜质

品质主导型的绩效考评 以考评员工的( )为主。

由于采用的效标不同 从绩效管理的考评内容上看 绩效考评的方法可以分为( )。A.品质导向型B.目标