在检验一个测验的效标效度时 难点在于找到合适的效标。因此效标的选择至关重要 一个好的效标必须

在检验一个测验的效标效度时 难点在于找到合适的效标。因此效标的选择 至关重要 一个好的效标必须具备

在检验效标效度的相关法中（ ）。 A. 效度系数是说明测验分数与效标资料间的相关程度 B. 效标效

反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是（）。A内容效度 B构想效度 C效标效度 D区分效度

反映一个测验所能测量到的 具有代表性的内容和行为的程度的是A.效标效度B.内容效度C.重测信度D.

人员甄选的效度主要分为()。A．内容效度B．分半信度C．效标效度D．构想效度E．效标关联效度

一个测验能够测量到理论上构想或特质的程度 称为()。A．效标效度B．内容效度C．构想效度D．实证效度