()以行政组织理论为依据 强调组织的刚性结构。

（）以行为科学理论为依据。强调人的因素，从组织行为学的角度来研究组织结构。 A．古典

根据组织战略理论,“企业强调以低单位成本为用户提供低价格的产品,获得市场占有率,实现企业发展

在传统预算控制模式下，强调（) ，它以科层制组织为控制对象，以组织内部责任单位职能为基础，具有（)的组织刚性，对市场变化的适应性（)。

沃尔多认为 新传统组织理论时期的特征有（)A.强调组织中人的行为的情感方面和社会心理方面B.以

与X理论相对应 以Y理论为出发点的行为科学的组织方式强调 应使一个工作集体有更大的自主性 进行()控制。

强调以工作需要为中心 以努力完成工作为唯一目标 主要依靠权力来维系组织成员之间的相互关系的组织理论是()。