( )属于现代人力资源管理的原则。

（）属于现代人力资源管理的原则。 A．完整全面地看待人的因素B．因人而异C．员工与企业

（）属于现代人力资源管理的原则。A．完整全面地看待人的因素B．因人而异C．员工与企业共命运

（)属于现代人力资源管理的原则A、完整全面的看待人的因素B、因人而异C、员工与企业共命运D、随机制

在管理形式上 传统的劳动人事管理属于静态管理;现代人力资源管理属于动态管理 强调整体开发。()

在管理内容上 现代人力资源管理属于()

( )不属于现代人力资源管理的三大基石。