适用于晋升前人际关系训练的人力资源考试培训方法是()。

适用于晋升前人际关系训练的培训方法是（） A．拓展训练B．特别任务法C．管理者训练D．敏

适用于晋升前人际关系训练的培训方法是（）。A．拓展训练 B．特别任务法 C．管理者训练 D．敏感性训练法

适用于晋升前人际关系训练的培训方法是（)。A．拓展训练B．特别任务法C．管理者训练D．敏感性训练法

适用于晋升前人际关系训练的培训方法是( )。A.拓展训练B.特别任务法C.管理者

角色扮演法适用范围比较宽泛 可应用于训练态度 仪容和言谈举止等人际关系技能 如（ ）等基本技能

适用于生产性岗位为主的企业应选择以()为依据的晋升策略。