外部招聘是指借助于一些招聘渠道和方法 在组织外部寻找与岗位相匹配人才的过程。其主要方式有()。

招聘是咨询单位通过内部选拔和外部招聘两个渠道获得所需要的人员，员工遴选通常采取的步骤不包括（

外部招募的主要方法有（)。A、发布广告B、借助中介C、网络招聘D、校园招聘、熟人推荐

组织在()的情况下 利用外部招聘渠道进行招聘更为有效。

企业选择外部招聘渠道时可以使用的方法有()。

招聘渠道分为内部招聘和外部招聘两种。（)

外部招募的方法主要有()。A.发布广告B.借助中介C.校园招聘D.网络招聘E.熟人推荐