人员培训采用模拟训练法的目的是()

人员培训中采用模拟训练法的目的是（）。A．提供互教互学的机会B．让学员掌握更多的业务知识

模拟训练法的缺点不包括（)。A．模拟情景准备时间长B．对学员要求较高C．模拟情景质量要求高D．对组织

人员培训中采用模拟训练法的目的是（)。A．提供互教互学的机会B．让学员掌握更多的业务知识C．提高处

针对( )的培训与开发 应采用工作传授 个人指导和模拟训练等培训方法。A.基础理论知识B.

属于模拟训练法的有()。

人员培训中采用模拟训练法的目的是( )。