企业培训后评估的内容包括()。

在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在培训活动结束相当长的一段时间后，需要进行评估的内容不包括（)。

下列属于培训后评估的主要内容的是（)。A.反应评估即在课程刚结束的时候，了解学员对培训项目的

完整的培训评估分为两个阶段：培训前评估、培训后评估。 （)

企业进行培训后的效果评估 其作用包括()A.检查培训的费用效益B.检查培训活动计划执行情况C.客

人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试 这种测试属于培训评估中的()

培训后的评估主要包括()。