企业进行培训后的效果评估 其作用包括()A.检查培训的费用效益B.检查培训活动计划执行情况C.客

职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容 评估其效果的标准有()。

职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容 评估其效果的标准有()。

企业可以根据培训项目投入的经费状况来选择是否要进行评估。对培训效果的评估可在四个层面上进行

( )是进行培训评估的基础 对企业的培训工作至关重要。A.培训需求分析B.培训效果评估C.培训计划设

企业安全生产培训管理包括识别培训需求 制定培训计划 实施培训过程 评估培训效果和保存培训记

培训后的评估内容不包括（ ）A.目标达成情况B.培训环境C.培训主管工作绩效D.培训效果效益