()方法的优点在于培训者与培训对象直接接触 对他们的工作有直接的了解。

（）是一种最原始、最基本的需求调查工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自接触，对他们

（）是一种最原始、最基本的需求调查工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自接触，对他

（）是一种最原始、最基本的需求调查工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自接触，对他们的工作

组织内部在岗培训与开发的优点在于()。

培训需求信息收集的()是一种最原始 最基本的工具之一 其优点在于培训者与培训对象亲自接触 对他们的工作有直接的了解

培训质量管理工作方案的关键在于 与培训()同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现 其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。