用人单位的规章制度规定:劳动者节假日不得休息 劳动者可以解除合同。()

劳动者在休假日和婚丧嫁娶期间，用人单位可以不支付工资。A.对B.错

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门进行处罚，下列不正确的是（)。

根据劳动合同法律制度的规定 劳动者不需要通知用人单位即可解除劳动合同的情况有()。

法定节假日安排劳动者加班工作的 用人单位应当支付（ ）的报酬。A.不低于工资的150% B.工资的

法定节假日安排劳动者加班工作的 用人单位应当支付( )的报酬。A.不低于工资的150%B.工

根据劳动合同法律制度的规定 劳动者不需要通知用人单位即可解除劳动合同的情况有