在制定培训规划时 应进行综合平衡 及平衡()

企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。A．技能完善性培训 B．技能提高性

制定培训规划时，应根据培训任务的（)对各类培训需求进行排序。A．重要程度和紧迫程度B．重要程度和影

人力资源规划的内容通常包括（)。A、对现有人力资源档案进行分析归类B、制定人力资源供求平衡计划C

在拟订和优化生产计划方案时 必须围绕生产任务进行全面反复的综合平衡 其工作内容包括()。

用地平衡表的作用有()。A.与土地使用现状比较 作为调整用地和制定规划的依据B.进行方案比较 检验

起草企业培训规划应做好的工作包括()。A.描述培训目标B.进行综合平衡C.分配培训资源D.确定具体项