求职面试是公司招聘人员时采取的一种深度与应聘人员接触的途径 俗话说细节决定成败 在面试中应注意()。

求职面试的谈话对象是谁？A：对方的招聘官B：有权决定雇佣你的人C：人力资源部的工作人员D：部门

面试是员工招聘中常用的一种方法 也是争议较多的一种方法 有的时候面试效果好 有的时候面试效果很差。

当求职者众多 面试的成本压力很大时 企业往往将( )作为人员选择的第一步。 A:初步面试 B:证明

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沉井基础是在场地条件和技术条件受限制时常常采用的一种深基础形式 其应用范围主要为（ ）。A.桥梁墩