()是培训质量管理控制运行程序的最后一个环节 它要求将整个培训过程的所有信息传给企业有关部门 使其在此基础上提出指导和改进培训工作的意见。

项目诊断的最后一步是指导实施改进方案，应该做好（） A．人员培训 B．质量控制 C．成本控制 D．改

语言处理系统用于管理计算机的资源和控制程序的运行，是管理电脑硬件与软件资源的程序。（)

在项目目标动态控制的工作程序中 最后一步的工作内容是( ）。A.项目决策策划 B.制定纠偏措施C.

管理与控制基础 控制程序和作业规范是构成了培训质量管理的基本框架。

人力资源开发的基本工作程序是需求分析 () 设计培训课程方案 开发培训过程的组织及其检查 监督和指导;最后是培训效果评估。

员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程:第一步培训需求分析 第二步培训计划制定 第三步员工培训的实施 最后一步是()。