以下属于描述性评价方法的是()。
A、图尺度量表法
B、排序法
C、配对比较法
D、关键事件法
以下关于要素比较法的描述中,正确的是()。 A.是比较精确的岗位评价方法 B.适合于较小
以下关于量规评价方法的描述不正确的是?()A.量规是适用于探究型学习的一种评价方法B.量规是一
4.关于健康教育评价的描述 以下错误的是A.形成评价的方法主要有文献 档案 资料的回顾 专家咨询
项目后评价的基本方法是对比法。以下不属于过程后评价的是()。
以下薪酬岗位评价方法中 属于定量评价方法的是( )。
以下研究方法中 不属于描述性研究的是()。