以下薪酬岗位评价方法中 属于定量评价方法的是( )。

适用于经常做薪酬调查、能随时掌握较详细的市场薪酬标准企业的岗位评价方法是（） A．岗

以下哪些方法是属于定量风险评价方法：A、伤害（或破坏)范围评价法B、危险指数评价法C、概率风险评

以下各评价方法中不属于定量评价方法的是A、故障类型及影响分析B、事故树分析C、作业条件危险性

下列安全预评价方法中 属于定量安全评价方法的有()

岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中 正确的是（ ）。A．岗位评价是对岗位

岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中 正确的是（ ）。