岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中 正确的是（ ）。

岗位评价结果的形式多种多样，最重要的是（）。A.岗位与薪酬的对应关系B.岗位等级的高低C.岗位与绩

两个企业的薪酬与岗位评价的关系如下图，（）描述是正确的。A A企业**制度不利于留住高级管理人才

（）是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。A.岗位调查B.岗位评价C

工作评价以（ ）为基础。 A:工作分析 B:薪酬调查 C:岗位设计 D:岗位规范

岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中 正确的是（ ）。A．岗位评价是对岗位

企业岗位薪酬体系以( )为基础。A.岗位调查B.岗位分类C.岗位分析D.岗位评价