企业岗位薪酬体系以( )为基础。A.岗位调查B.岗位分类C.岗位分析D.岗位评价

岗位评价是在（）基础上进行的。A.绩效考核B.薪酬等级C.薪酬标准D.岗位分析

以绩效为基础的计酬方法3P不包括（)。A.薪酬B.报酬C.岗位D.绩效

奖金是薪酬体系中与（ ）直接挂钩的部分。[2008年真题] A.工龄 B.绩效 C.学历 D.岗位

工作评价以（ ）为基础。 A:工作分析 B:薪酬调查 C:岗位设计 D:岗位规范

工作岗位评价是在( )基础上进行的。 A.绩效考核 B.薪酬等级 C.薪酬标准 D.岗位分析

工作岗位评价是在()基础上进行的。A.绩效考核B.薪酬等级C.薪酬标准D.岗位分析