当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

新员工职业生涯管理的任务是( )。(A)对员工的潜能进行考察(B)帮助员工建立和发展职业锚(C)帮助


新员工职业生涯管理的任务是()。

(A)对员工的潜能进行考察

(B)帮助员工建立和发展职业锚

(C)帮助员工度过职业发展的“高原区”

(D)帮助员工接受权利、责任、中心地位下降的事实

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 在建设工程项目决策阶段,建设单位职业健康安全与环境管理的任务是()。A、对环境保护和安全设施

  • 在建设工程项目决策阶段,建设单位职业健康安全与环境管理的任务是()。A、对环境保护和安全设施

  • 管理方格理论中,1-1贫乏型领导的特征是()。A.领导者对任务和员工都不关心,仅以最低限度的努力来从

  • 职业生涯开发与管理是指为了谋求员工的进步 为了满足组织和员工的需要 组织对与员工的整个职业生涯所实施的有目的 有计划的规划 开发和管理。()

  • 简述组织职业生涯管理的概念 目标 原则和任务 并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求 以及员工职业生涯路径设计的方法。

  • 在员工职业生涯早期的组织管理中 组织对新员工的接纳的信号有()。