职业生涯开发与管理是指为了谋求员工的进步 为了满足组织和员工的需要 组织对与员工的整个职业生涯所实施的有目的 有计划的规划 开发和管理。()

员工的职业生涯规划和管理的前提是（)A、职业生涯规划的评估B、组织职业生涯开发与培训体系的建立

员工培训与开发需求信息的首要来源是（）。A.工作分析B.工作评价C.绩效管理D.职业生涯管理

员工培训与开发需求信息的首要来源是（）。A.工作分析B.工作评价C.绩效管理D.职业生涯管理

关于建设工程职业健康安全与环境管理的说法 正确的是()。A．职业健康安全通常是指影响作业场所内员工

在战略选择中()是指企业充分利用自己在产品 技术 市场上的优势 开发和生产与原有产品处于同一产品领域但属于不同阶段的产品 扩大经营规模 谋求企业发展的战略。

职业生涯规划是企业或用人单位 运用心理学测量学 人力资源开发与管理等方面的手段 对员工的能力 ()等方面进行科学分析 并根据员工岗位工作发展要求进行的科学设计与指导工作。