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问题

适用于经常做薪酬调查、能随时掌握较详细的市场薪酬标准企业的岗位评价方法是() A.岗


适用于经常做薪酬调查、能随时掌握较详细的市场薪酬标准企业的岗位评价方法是()

A.岗位排列法

B.岗位分类法

C.要素计点法

D.要素比较法

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参考答案
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