为了让企业能随时掌握较为具体的市场薪酬水平 通常采用()进行岗位评价。A.岗位排列法B.岗位分类法

适用于经常做薪酬调查、能随时掌握较详细的市场薪酬标准企业的岗位评价方法是（） A．岗

为了掌握市场信息 有效安排生产运营 某知名空调生产企业积极进行市场调查和市场预测活动。首先 该企业

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()更能揭示企业市场认可的价值 因此应该成为企业较为合理的财务管理总体目标。