为了让企业能随时掌握较为具体的市场薪酬水平 通常采用()进行岗位评价。A.岗位排列法B.岗位分类法

为了让企业能随时掌握较为具体的市场薪酬水平，通常采用()进行岗位评价。

A．岗位排列法

B．岗位分类法

C．要素比较法

D．要素计点法

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！