()是最简单的排序法。

工作评价中最早也是最简单的方法是（)。A、工作重要性排序法B、要素计点法C、要素比较法D、工资分类

绩效考核中最简单也是最常用的工具是（)。A、交替排序法B、图解式考核法C、配对比较法D、关键事件法

（）是最简单实用的一种绩效考核方法。A.关键绩效指标法B.排序法C.配对比较法D.强制分布法

（）是最简单实用的一种绩效考核方法。A.关键绩效指标法B.排序法C.配对比较法D.强制分布法

（）是最简单实用的一种绩效考核方法。A.关键绩效指标法B.排序法C.配对比较法D.强制分布法

下列关于排序法的陈述 错误的是（ ）。A.排序法的最大优势是操作简单 成本低廉B.简单排序法在评价