()是最简单实用的一种绩效考核方法。
A.关键绩效指标法
B.排序法
C.配对比较法
D.强制分布法
()是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法。A.排列法 B.比较法 C.分布法 D.对比法
下列属于最简单实用的一种绩效考核方法的是( )。A.目标管理法 B.平衡计分卡法C.关键绩效指标法
下列属于最简单实用的一种绩效考核方法的是()。
()是最简单实用的一种绩效考核方法。A.关键绩效指标法B.排序法C.配对比较法D.强制分布法