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（）是最简单实用的一种绩效考核方法。A.关键绩效指标法B.排序法C.配对比较法D.强制分布法

（）是最简单实用的一种绩效考核方法。

A.关键绩效指标法

B.排序法

C.配对比较法

D.强制分布法

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