当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

()是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法。A.排列法 B.比较法 C.分布法 D.对比法


()是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法。

A.排列法

B.比较法

C.分布法

D.对比法

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • ()是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。A.排列法B.比较法C.分布法D.对比法E.选择法

  • 下列属于最简单实用的一种绩效考核方法的是()。

  • ()是最简单实用的一种绩效考核方法。A.关键绩效指标法B.排序法C.配对比较法D.强制分布法

  • ()是最简单实用的一种绩效考核方法。A.关键绩效指标法B.排序法C.配对比较法D.强制分布法

  • ()是最简单实用的一种绩效考核方法。A.关键绩效指标法B.排序法C.配对比较法D.强制分布法

  • ()是最简单实用的一种绩效考核方法。A.关键绩效指标法B.排序法C.配对比较法D.强制分布法