企业员工统计包括()。

企业的日常薪酬管理包括（）A．薪酬调查 B．员工薪酬统计 C．制定薪酬计划 D．薪酬调整 E．岗位

员工工资管理系统中，统计汇总功能的基础是员工的信息，它包括姓名、工资等多项员工信息。下列选项中

盖洛普公司经过调查统计认为,敬业员工对企业的经营业绩指标影响最大,包括效率、顾客忠实度、员工

下列统计变量中 属于数量变量的是（）。A.企业员工性别 B.年末总人口 C.员工受教育

企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为（）。A.个人歧视 B.统计性歧视

企业的日常薪酬管理包括( )。A.薪酬调查B.员工薪酬统计C.制定薪酬计划D.适时计算E.薪酬调整