通过()可以确定和选聘到有能力的员工。A.编制人力资源规划B.团队建设C.员工培训D.通过招聘增补人

通过（）可以确定和选聘到有能力的员工。 A．编制人力资源规划 B．员工的绩效考评 C．员工的培

绩效考核指员工的（）做比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。 A．实际绩效与组

通过（）评价，教师可以了解学生对新学习任务的准备状况，确定学生当前的基本能力和起点行为

通过（）评价，教师可以了解学生对新学习任务的准备状况，确定学生当前的基本能力和起点行

项目人力资源管理可以遵循( )等步骤确定和选聘到有能力的员工。

汽车维修企业通过培训可以帮助员工和企业实现的目标有()①更新知识②发展能力③转变观念④交流信息