在授权过程中 下属不能犯错误。

以下做法不是“认同许可”来发挥作用的是（)A 在领导下属的过程中，领导者对下属所犯的错误宽容一

“个人可以犯几个可以改正的错误，但不能有失礼的行为”这句话用于求职过程，它告诫我们（)

授权是指（ ）。A.上级主管适当地将职权移交给下属的过程B.将社会服务机构中各部门的活动化为一致性

在机构运作过程中 社会工作机构的主管常常要授权给下属。下列谈话中 体现授予权力的工作安排是()。

以下关于不能犯未遂的各种说法中 哪些是错误的？（） A.迷信犯属于不能犯未遂中的手段不能犯未遂 B

授权过少往往造成主管工作量过大 授权过多又会造成工作杂乱无序 甚至失控 所以不能无原则放权。这是要求我们在授权过程中要注意()