员工的调动是指在组织中的()流动 它并不意味着员工的晋升或降职。

以下说法中正确的有（）。A．人力资源管理会提高员工的流动率 B．人力资源管理能够调动员工的积极

生态平衡是指在一定时问内生态系统中的生物和环境之间、生物各个种群之间，通过 能量流动、物质循环

流动率是指员工非主动地永久离开一个组织的概率。（)

员工调动的目的是( )。A.员工调动可以满足企业调整组织结构的需要B.员工调动可以使晋升

员工调动是指员工在组织中的()流动 一般不意味着员工的晋升或降职。

企业的能力开发是指为实现组织的经营发展战略和目标 对员工的教育训练与培养 充分挖掘员工的潜力 调动员工的积极性和主动性 发挥员工()的过程。