员工调动是指员工在组织中的()流动 一般不意味着员工的晋升或降职。

良好的绩效管理在组织管理中的作用包括（)。A.有助于建立和谐的组织文化B.有助于提高员工的流动性

以下说法中正确的有（）。A．人力资源管理会提高员工的流动率 B．人力资源管理能够调动员工的积极

良好的绩效管理在组织管理中的作用包括（）。A.有助于建立和谐的组织文化B.有助于提高员工的流动性C

员工调动的目的是( )。A.员工调动可以满足企业调整组织结构的需要B.员工调动可以使晋升

员工的调动是指在组织中的()流动 它并不意味着员工的晋升或降职。

员工调动在组织中流动的种类有()。