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D公司建立企业内部就业安全制度 以避免因大量辞退员工而造成的劳资争议 减轻对员工的伤害 促使企业健康发展 这项措施属于()


D公司建立企业内部就业安全制度,以避免因大量辞退员工而造成的劳资争议,减轻对员工的伤害,促使企业健康发展,这项措施属于()

A、员工关系战略措施

B、薪酬管理战略措施

C、人力资源开发战略措施

D、绩效管理战略措施

参考答案
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